ダイワハウス

同社では、「お客様の日々の暮らしを理解する」ということを非常に大事にしながら家づくりを行うため、「ライフ・ミーティング」を行っています。その家に住む家族がどのような暮らしをしていたのかを理解するため、ライフ・ミーティングを行う際には自宅に一度伺ってそれぞれの生活リズムを確認します。

ダイワハウスでは、2005年より「ハウスマイスター制度」を導入しています。これは、トップデザイナーを育成するための取り組み。全国の支社や支店に在籍している住宅設計士は、経験・スキルを考慮してハウジングデザイナーとして認定されます。さらに、ハウジングデザイナーの中から、より優れた設計力やコミュニケーション能力などを有し、一級建築士の資格を持つスタッフを審査。ハウジングマイスターに認定されます。